Accompagnement et formation pour dirigeants de TPE et PME
J’aide les chefs d’entreprise du Grand Est (zones Briey, Longwy, Metz, Thionville) à conjuguer performance opérationnelle et dynamique humaine grâce à des formations et des accompagnements sur mesure, adaptés à leurs enjeux et à la réalité du terrain.
L’alliance de l’humain et de la performance
1. Gestion opérationnelle
Piloter la performance collective grâce à des leviers de management opérationnels.
2. Leadership
Développer son intelligence relationnelle, comprendre les profils, adapter sa communication et mobiliser.
3. Impact managérial
Comprendre, engager et motiver durablement ses équipes.
4. Résolution de problèmes
Analyser les causes, mobiliser les équipes et améliorer la performance collective.
Des accompagnements sur mesure et des formations pour renforcer votre leadership et vos pratiques professionnelles
Des accompagnements sur-mesure pour les entrepreneurs
Prendre du recul, identifier vos priorités et mettre en place des actions concrètes pour progresser durablement.
Des formations pour renforcer les pratiques managériales et la dynamique de vos équipes
Piloter la performance, comprendre, engager et motiver ses collaborateurs pour devenir un leader qui a de l’impact
Derrière
MDR Coaching
Une minute pour me découvrir.
Votre transformation commence ici
J’accompagne les organisations grâce à une approche sur mesure qui associe accompagnement et formation. Ensemble, nous développons une performance durable en renforçant l’organisation, le leadership des managers et l’engagement des équipes, avec l’humain comme moteur du changement.
Regards sur les défis des dirigeants
Ils ont fait appel à moi
Alizé
Responsable comptable
Elle motive les équipes et me motive par son dynamisme. Elle connaît très bien son sujet et sa mise en application.
J’ai beaucoup aimé la façon de travailler de Magali. Elle motive les équipes et me motive par son dynamisme. Elle connaît très bien son sujet et sa mise en application. Magali a su m’aiguiller quand je doutais. Elle a vite compris le besoin de l’équipe, et a bien ciblé les personnalités des membres de l’équipe. Elle est inspirante pour les personnes qu’elle encadre.
Nicolas
IT manager
Good mindset. Solution oriented, understood my context and can adapt easily. Speak freely, good collaboration.
Marine
Manager recrutement
C’est un plaisir d’avoir travaillé avec Magali.
C’est une coach à l’écoute, armée de bons conseils, qui a su trouver la bonne balance entre faire avancer les choses sans non plus mettre de pression ni de stress, toujours là pour aider et trouver des solutions. Magali sait s’adapter au manager et l’équipe qu’elle coache. Je n’aurais pu rêver mieux comme collaboration!
Guel
Manager évenementiel
Grâce à tes efforts et des conseils j’ai pu observer une amélioration dans la façon dont mon équipe collabore et atteint ses objectifs du quotidien.
Ton sens aigu de la communication a joué un rôle crucial dans la résolution de conflits et de non-dits. Tu as pu créer un climat où chacun s’est senti à l’aise pour partager ses idées et ses préoccupations ce qui a renforcé notre cohésion d’équipe.
F.A.Q.
J’interviens sur des enjeux de management, de conduite du changement, de performance opérationnelle, de leadership, de cohésion d’équipe et de développement des compétences, toujours avec une approche sur mesure adaptée à votre organisation.
Chaque accompagnement ou formation débute par un échange pour comprendre vos enjeux, vos objectifs et votre contexte. Cette première rencontre permet de définir ensemble la solution la plus pertinente, sans engagement.
L’accompagnement vous aide à prendre du recul, structurer vos réflexions et passer à l’action avec un suivi personnalisé.
La formation vous permet d’acquérir de nouvelles compétences et outils pour développer votre autonomie et celle de vos équipes.
Phrase de bas de page : Et si la prochaine évolution de votre entreprise commençait par une simple conversation ?
